中央和国家机关培训费治理步伐（自2017年1月1日起施行）
第一章 总则
第一条 为进一步规范中央和国家机关培训事情，，包管培训事情需要，，增强培训经费治理，，依据《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训事情条例》和其他有关执律例则，，制订本步伐。。。。
第二条 本步伐所称培训，，是指中央和国家机关及其所属机构使用财务资金在境内举行的三个月以内的种种培训。。。。
第三条 本步伐所称中央和国家机关，，是指党中央各部分，，国务院各部委、各直属机构，，天下人大常委会办公厅，，天下政协办公厅，，最高人民法院，，最高人民审查院，，各人民整体，，各民主党派中央和天下工商联 (以下简称各单位)。。。。
第四条 各单位举行培训应当坚持厉行节约、阻挡铺张的原则，，实验单位内部统一治理，，增强培训妄想的科学性和严肃性，，增强培训项目的针对性和实效性，，包管培训质量，，节约培训资源，，提高培训经费使用效益。。。。
第二章 妄想和备案治理
第五条 建设培训妄想编报和审批制度。。。。各单位培训主管部分制订的本单位年度培训妄想（包括培训名称、目的、工具、内容、时间、所在、参训人数、所需经费及列支渠道等），，经单位财务部分审核后，，报单位向导办公聚会或党组（党委）聚会批准后施行。。。。
第六条 年度培训计齐整经批准，，原则上不得调解。。。。因事情需要确需暂时增添培训项目的，，报单位主要认真同志审批。。。。
第七条 各单位年度培训妄想于每年3月31日前同时报中央组织部、财务部、国家公务员局备案。。。。
第三章 开支规模和标准
第八条 本步伐所称培训费，，是指各单位开展培训直接爆发的各项用度支出，，包括师资费、住宿费、伙食费、培训园地费、培训资料费、交通费以及其他用度。。。。
�。。。。ㄒ唬┦ψ史咽侵冈记胧ψ适诳伪⒌挠枚�，，包括授课先生授课费、住宿费、伙食费、都会间交通费等。。。。
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参训职员加入培训往返及异地教学爆发的都会间交通费，，凭证中央和国家机关差盘缠有关划定回单位报销。。。。
第九条 除师资费外，，培训费实验分类综合定额标准，，分项审定、总额控制，，各项用度之间可以调剂使用。。。。综合定额标准如下：
一类培训是指参训职员主要为省部级及响应职员的培训项目。。。。
二类培训是指参训职员主要为司局级职员的培训项目。。。。
三类培训是指参训职员主要为处级及以下职员的培训项目。。。。
以其他职员为主的培训项目参照上述标准分类执行。。。。
综合定额标准是相关用度开支的上限。。。。各单位应在综合定额标准以内结算报销。。。。
30天以内的培训凭证综合定额标准控制；；凌驾30天的培训，，凌驾天数凭证综合定额标准的70%控制。。。。上述天数含报到撤离时间，，报到和撤离时间划分不得凌驾1天。。。。
第十条 师资费在综合定额标准外单独核算。。。。
�。。。。ㄒ唬┦诳畏眩ㄋ昂螅┲葱幸韵卤曜迹焊备呒妒忠罩俺谱ㄒ抵霸泵垦弊罡卟涣杓�500元，，正高级手艺职称专业职员每学时最高不凌驾1000元，，院士、天下着名专家每学时一样平常不凌驾1500元。。。。
授课费按现实爆发的学时盘算，，每半天最多按4学时盘算。。。。
其他职员授课费参照上述标准执行。。。。
同时为多班次一并授课的，，不重复盘算授课费。。。。
�。。。。ǘ┦诳蜗壬亩蓟峒浣煌ǚ哑局ぶ醒牒凸一夭钆滩泄鼗ê捅曜贾葱�，，住宿费、伙食费凭证本步伐标准执行，，原则上由培训举行单位肩负。。。。
�。。。。ㄈ┡嘌凳虑槿酚行枰右斓兀ê惩猓┰记胧诳蜗壬�，，路途时间较长的，，经单位主要认真同志书面批准，，授课费可以适当增添。。。。
第四章 培训组织
第十一条 培训实验中央和地方分级治理，，各单位举行培训，，原则上不得下延至市、县及以下。。。。
第十二条 各单位开展培训，，应当在开支规模和标准内优先选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部分认可的其他培训机构承办。。。。
第十三条 组织培训的事情职员控制在参训职员数目的10%以内，，最多不凌驾10人。。。。
第十四条 严禁借培训名义安排公款旅游；；严禁借培训名义组织聚餐或安排宴请；；严禁组织高消耗娱乐健身运动；；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等牢靠资产以及开支与培训无关的其他用度；；严禁在培训费中列支公务接待费、聚会费；；严禁套取培训费设立“小金库”。。。。
培训住宿不得安排高等套房，，不得特殊配发洗漱用品；；培训用餐不得上高等菜肴，，不得提供烟酒；；除须要的现场教学外，，7日以内的培训不得组织调研、考察、旅行。。。。
第十五条 约请境外师资授课，，须严酷凭证有关外事治理划定，，推行审批手续。。。。境内师资能够知足培训需要的，，不得约请境外师资。。。。
第十六条 培训举行单位应当注重教学设计和质量评估，，通过需求调研、课程设计和开发、专家论证、评估反响等环节，，推进培训事情科学化、精准化；；注重运用大数据、“互联网+”等现代信息手艺手段开展培训和治理。。。。所需用度纳入部分预算予以包管。。。。
第五章 报销结算
第十七条 报销培训费，，综合定额规模内的，，应当提供培训妄想审批文件、培训通知、现实参训职员签到表以及培训机构出具的收款票据、用度明细等凭证；；师资费规模内的，，应当提供授课费签收单或条约，，异地授课的都会间交通费、住宿费、伙食费凭证差盘缠报销步伐提供相关凭证；；执行中经单位主要认真同志批准暂时增添的培训项目，，还应提供单位主要认真同志审批质料。。。。
各单位财务部分应当严酷凭证划定审核培训费开支，，对未推行审批备案程序的培训，，以及超规模、超标准开支的用度不予报销。。。。
第十八条 培训费的资金支付应当执行国库集中支付和公务卡治理有关制度划定。。。。
第十九条 培训费由培训举行单位肩负，，不得向参训职员收取任何用度。。。。
第六章 监视检查
第二十条 各单位应当将非涉密培训的项目、内容、人数、经费等情形，，以适当方法果真。。。。
第二十一条 各单位应当于每年3月31日前将上年度培训妄想执行情形（包括培训名称、工具、内容、时间、所在、参训人数、事情职员数、经费开支及列支渠道、培训效果、问题建议等）报送中央组织部、财务部、国家公务员局。。。。
第二十二条 中央组织部、财务部、国家公务员局等有关部分对各单位培训运动和培训费治理使用情形举行监视检查。。。。主要内容包括：
�。。。。ㄒ唬� 培训妄想的编报是否切合划定；；
�。。。。ǘ� 暂时增添培训妄想是否报单位主要认真同志审批；；
�。。。。ㄈ� 培训费开支规模和开支标准是否切合划定；；
�。。。。ㄋ模� 培训费报销和支付是否切合划定；；
�。。。。ㄎ澹� 是否保存虚报培训用度的行为；；
�。。。。� 是否保存转嫁、摊派培训用度的行为；；
�。。。。ㄆ撸� 是否保存向参训职员收费的行为；；
�。。。。ò耍� 是否保存奢侈铺张征象；；
�。。。。ň牛� 是否保存其他违反本步伐的行为。。。。
第二十三条 关于检查中发明的违反本步伐的行为，，由中央组织部、财务部、国家公务员局等有关部分责令纠正，，追回资金，，并予以转达。。。。对相关责任职员，，按划定予以党纪政纪处分；；涉嫌违法的，，移交司法机关处置惩罚。。。。
第七章 附则
第二十四条 各单位可以凭证本步伐，，连系本单位营业特点和事情现实，，制订培训费治理详细划定。。。。
第二十五条 中央组织部、国家公务员局组织的调训和统一培训，，有关部分组织的援外培训，，不适用本步伐，，按有关划定执行。。。。
第二十六条 中央事业单位培训费治理参照本步伐执行。。。。
第二十七条 本步伐由财务部会同中央组织部、国家公务员局认真诠释。。。。
第二十八条 本步伐自2017年1月1日起施行。。。。《中央和国家机关培训费治理步伐》（财行〔2013〕523号）同时废止。。。。
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