党委（党组）书记抓下层党建事情述职评议审核步伐（试行）（自2019年12月30日起施行）
第一条 为坚持和增强党的周全向导， ，，完善党委（党组）书记抓下层党建事情述职评议审核制度， ，，夯实下层党建事情， ，，落实管党治党政治责任， ，，推进周全从严治党向下层延伸， ，，凭证《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会事情条例》《中国共产党党组事情条例》《党政向导干部审核事情条例》等党内规则， ，，制订本步伐。。 。。。。
第二条 开展党委（党组）书记抓下层党建事情述职评议审核（以下简称“述职评议审核”）， ，，必需坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导， ，，把党的政治建设摆在首位， ，，周全从严治党；；；；坚持围绕中心、效劳阵势， ，，推动下层党建与中心事情深度融合；；；；坚持书记抓、抓书记， ，，强化责任落实；；；；坚持分类指导、务求实效， ，，重在解决问题， ，，坚决避免形式主义。。 。。。。
第三条 开展述职评议审核， ，，以市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、州里（街道）为重点， ，，推念头关、国有企业和高校、公立医院等事业单位全笼罩。。 。。。。
每年由�。。 。。。。ㄗ灾吻⒅毕绞校⑹校ǖ亍⒅荨⒚耍⑾兀ㄊ小⑶⑵欤┑澄肿橹故校ǖ亍⒅荨⒚耍⑾兀ㄊ小⑶⑵欤⒅堇铮ń值溃┑常üぃ┪榧鞘鲋捌酪樯蠛�。。 。。。。�。。 。。。。ㄗ灾吻⒅毕绞校┑澄橹故校ǖ亍⒅荨⒚耍┑澄榧鞘鲋捌酪樯蠛耸�， ，，应将同级机关工委、国资委党委、教育（高校）工委、非公有制企业和社会组织工委书记等纳入， ，，可选择部分有代表性的省直机关、省属国有企业、高校等党委（党组）书记举行述职。。 。。。。市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委组织开展述职评议审核事情参照举行。。 。。。。
中央和国家机关工委组织开展中央和国家机关各部分机关党委书记述职评议审核， ，，部分机关党委组织开展内设机构和直属单位党组织书记述职评议审核。。 。。。。中管金融企业和中央企业党委（党组）组织二级以下单位党组织书记逐级开展述职评议审核。。 。。。。
省以下各级机关、地方国有企业及其下属单位党组织书记和高校、公立医院等事业单位党组织书记述职评议审核， ，，一样平常凭证党组织隶属关系， ，，由其上一级党组织开展。。 。。。。
第四条 述职评议审核应聚焦坚持和增强党的周全向导， ，，落实党中央和上级党组织关于下层党建事情安排要求， ，， 推行下层党建事情责任， ，，以提升组织力为重点， ，，突出政治功效。。 。。。。主要包括以下内容：
�。。 。。。。ㄒ唬┩平虏愕匙橹涂泶蟮吃薄⒏刹可钊胙肮岢瓜敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺�， ，，认真落实习近平总书记主要指示指挥精神和党中央重大决议安排， ，，把不忘初心、切记使命作为全体党员、干部的终身课题， ，，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情形；；；；
�。。 。。。。ǘ┑澄ǖ匙椋┦榧峭菩凶ハ虏愕辰ê椭苋友现蔚呈虑榈谝辉鹑稳酥霸�， ，，推动党委（党组）推行抓下层党建事情主体责任、班子其他成员推行分担领域下层党建事情责任等情形；；；；
�。。 。。。。ㄈ┞涫迪虏愕辰ㄊ虑橹氐闶姑�， ，，推进下层党组织建设， ，，增强党支部建设和党员步队建设， ，，联系效劳群众等情形；；；；
�。。 。。。。ㄋ模├卫挝频澈凸沂虑檎笫啤⑼獾厍静糠直镜ノ恢行氖姑�， ，，充分验展下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情形；；；；
�。。 。。。。ㄎ澹┩贫虏愕匙橹涫档撤缌ㄉ柙鹑沃啤⒁馐缎翁虑樵鹑沃频戎苋友现蔚秤泄厥虑榍樾�。。 。。。。
各地区各部分各单位可连系现实， ，，凭证每年年头明确的下层党建事情重点使命， ，，确定年度述职评议审核重点内容， ，，注重审核上年度述职评议审核整改清单落真相形和巡视、巡察反响中涉及下层党建事情问题整改情形， ，，着力解决突出问题， ，，避免面面俱到、走过场。。 。。。。
第五条 述职评议审核一样平常安排在昔时年底或次年年头举行。。 。。。。
述职可接纳现场述职与书面述职相连系的方法举行。。 。。。。市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、州里（街道）党（工）委书记一样平常应现场述职。。 。。。。述职的党组织书记要紧扣述职评议审核重点内容， ，，把自己摆进去， ，，总结事情效果， ，，主要查摆突出问题、剖析爆发泉源， ，，提出破解事情瓶颈的步伐。。 。。。。
党委（党组）书记应经常深入一线调研相识下层党建事情情形， ，，推动解决突出问题。。 。。。。述职评议前， ，，要对履职尽责抓下层党建事情情形举行总结， ，，为述职、点评做好准备。。 。。。。
上级党组织一样平常以党委常委会扩大聚会或党委（党组）扩大聚会的形式， ，，听取下一级党组织书记述职。。 。。。。凭证差别层级现实， ，，可约请部分熟悉下层党建事情情形的党代表、人大代表、政协委员和下层党员干部群众代表加入。。 。。。。
听取述职的上级党组织书记应逐一举行点评， ，，班子其他成员可连系事情分工举行点评， ，，重点指出保存的问题和起劲偏向。。 。。。。点评一样平常接纳“一述一评”的方法举行， ，，也可连系现实集中点评。。 。。。。现场述职评议时， ，，要组织参会职员举行评议。。 。。。。述职评议后， ，，应将述职报告在一定规模内宣布， ，，接受下层党组织和党员群众监视。。 。。。。
第六条 将下层党建审核统一纳入党委（党组）书记抓下层党建事情述职评议审核， ，，推动与其他营业审核统筹开展。。 。。。。
述职评议前， ，，上级党组织一样平常应对下层党建事情情形举行实地审核， ，，深入相识下一级党组织书记抓下层党建事情情形。。 。。。。凭证差别层级、差别类型党组织职责使命和事情现实， ，，精简优化审核内容， ，，注重实绩实效， ，，越往下审核事情越要简化。。 。。。。刷新审核方法， ，，多到现场看， ，，多见详细事， ，，多听群众说， ，，对可以通过现场审查、走访党员群众等作出评价的， ，，一样平常不以听汇报、查资料、看台账的方法举行审核， ，，不以开会发文、向导指挥、纪录留痕、信息宣传数目等评判事情优劣， ，，避免形式主义， ，，切实为下层减负。。 。。。。
上级党组织应依据述职评媾和实地审核效果， ，，并连系平时调研相识， ，，对下一级党组织书记抓下层党建事情情形形成综合评价意见， ，，一定效果， ，，指出问题， ，，并按“好、较好、一样平常、差”确定等次， ，，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。。 。。。。综合评价意见及等次经党委（党组）研究后， ，，向被评议审核人反响， ，，在一定规模内转达， ，，并凭证干部治理权限， ，，由组织人事部分凭证有关划定归入干部人事档案。。 。。。。
第七条 把抓下层党建事情情形作为党委（党组）书记事情实绩评定的主要内容， ，，作为向导干部选拔任用、作育教育和奖励惩戒的主要依据， ，，作为评价所在单位年度党建事情情形的主要依据。。 。。。。对述职评议审核综合评价等次未抵达“好”的， ，，其年度审核不得评定为“优异”等次；；；；对综合评价等次为“一样平常”和“差”的， ，，要约谈提醒、限期整改， ，，问题严重的要遵照有关划定严肃追责问责。。 。。。。
述职的党组织书记应针对述职评议审核中指出的问题， ，，列出整改清单， ，，认真抓好整改落实。。 。。。。上级党组织应健全经常性指导推念头制， ，，强化催促检查， ，，实时转达整改情形， ，，阻止简朴以问责取代整改。。 。。。。
第八条 各级党委（党组）增强对述职评议审核的向导， ，，党委组织部分要全心组织实验。。 。。。。
中央组织部和�。。 。。。。ㄗ灾吻⒅毕绞校⑹校ǖ亍⒅荨⒚耍┑澄橹糠衷銮渴虑橹傅�， ，，划分派人加入�。。 。。。。ㄗ灾吻⒅毕绞校⑹校ǖ亍⒅荨⒚耍⑾兀ㄊ小⑶⑵欤┱倏氖鲋捌酪榛岵⒕傩械闫�。。 。。。。党委组织部分会同同级机关工委、国资委党委、教育（高校）工委等， ，，增强对机关、国有企业、高校述职评议审核的指导。。 。。。。
各级党委（党组）开展述职评议审核情形， ，，应实时向上一级党组织报告。。 。。。。
第九条 本步伐由中共中央组织部认真诠释。。 。。。。
第十条 本步伐自2019年12月30日起施行。。 。。。。
川公网安备51010502010080号 蜀ICP备11011685号
