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公务员回避划定（2020年12月28日宣布）

ok138太阳集团水务 2021/03/18 0

第一章　总　则

　　第一条　为了增强对公务员的治理和监视，，，完善权力运行制约机制，，，避免利益冲突，，，包管公务员依法、公正执行公务，，，建设信心坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正清廉的高素质专业化公务员步队，，，凭证《中华人民共和国公务员法》等有关执律例则，，，制订本划定。 。。。

　　第二条　公务员回避，，，是指机关遵照执律例则划定，，，对公务员在有关职位担当向导职务或者职级、执行公务等作出限制或者调解。 。。。

　　公务员回避包括任职回避、地区回避和公务回避。 。。。

　　执律例则对公务员中向导成员以及监察官、法官、审查官等回避尚有划定的，，，凭证有关划定治理。 。。。

　　第三条　公务员回避事情坚持以马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，贯彻新时代党的组织蹊径和干部事情目的政策，，，增强党对公务员步队的集中统一直导，，，坚持下列原则：

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　　第四条　各级公务员主管部分凭证治理权限和职责分工认真公务员回避事情的综合治理、营业指导和监视检查。 。。。各级机关凭证治理权限认真公务员回避的组织实验。 。。。

第二章　任职回避

　　第五条　公务员凡有下列支属关系的，，，不得在统一机关双方直接隶属于统一直导职员的职位或者有直接上下级向导关系的职位事情，，，也不得在其中一方担当向导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务事情：

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　�。 。。。ǘ┲毕笛坠叵担�，，包括祖怙恃、外祖怙恃、怙恃、子女、孙子女、外孙子女；；；

　�。 。。。ㄈ┤阅谂韵笛坠叵担�，，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；；；

　�。 。。。ㄋ模┙銮坠叵担�，，包括配偶的怙恃、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的怙恃、三代以内旁系血亲的配偶。 。。。

　　本划定所列支属关系，，，包括执法划定的拟制血亲关系。 。。。

　　本划定所称直接隶属，，，是指具有直接上下级向导关系；；；统一直导职员，，，包括统一级向导班子成员；；；直接上下级向导关系，，，包括上一级正副职与下一级正副职之间的向导关系。 。。。

　　第六条　有第五条所列支属关系的，，，不得以任命、调任、聘用、转任等方法到其中一方担当向导成员的机关事情。 。。。

　　第七条　公务员不得在其配偶、子女及其配偶谋划的企业、营利性组织的行业羁系或者主管部分担当向导成员。 。。。

　　第八条　公务员任职回避凭证以下程序治理：

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　�。 。。。ǘ┳橹耸虏糠制局ぶ卫砣ㄏ蘧傩猩蠛耍�，，并提出回避意见报任免机关。 。。。在报任免机关决议前，，，应当听取公务员自己及相关职员的意见。 。。。

　�。 。。。ㄈ┤蚊饣刈鞒鼍鲆�。 。。。需要回避的，，，原则上在组织人事部分提出回避意见之日起30日内予以调解。 。。。一样平常由向导职务条理较低或者不担当向导职务的一方回避；；；向导职务条理相同或者均不担当向导职务的，，，凭证事情需要和现真相形决议其中一方回避。 。。。

　　特殊情形下，，，任免机关可以直接作出回避决议。 。。。

　　第九条　机关执行任职回避确有难题的，，，公务员主管部分凭证治理权限可以统筹协调安排。 。。。

　　第十条　因地区或者事情性子特殊，，，需要变通执行任职回避的，，，由省级以上公务员主管部分划定。 。。。

第三章　地区回避

　　第十一条　公务员担当乡（镇）党委和政府主要向导职务的，，，应当实验地区回避；；；公务员不得在自己生长地担当县（市）党委和政府主要向导职务，，，一样平常不得在自己生长地担当市（地、盟）党委和政府主要向导职务。 。。。

　　公务员不得在自己生长地担当县（市）纪委监委、组织部分、法院、审查院、公安部分主要向导职务，，，一样平常不得在自己生长地担当市（地、盟）纪委监委、组织部分、法院、审查院、公安部分主要向导职务。 。。。

　　民族自治地方的少数民族向导干部的地区回避凭证有关执法划定并连系外地现实执行。 。。。

　　第十二条　公务员地区回避的程序凭证本划定第八条的划定治理。 。。。

第四章　公务回避

　　第十三条　公务员应当回避的公务运动包括：

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　　第十四条　公务员执行第十三条所列公务时，，，有下列情形之一的，，，应当回避，，，不得加入有关视察、讨论、审核、决议等，，，也不得以任何方法施加影响：

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　　第十五条　公务员公务回避凭证以下程序治理：

　�。 。。。ㄒ唬┳约夯蛘呃叵等耸凳碧岢龌乇苌昵耄�，，或者主管向导提出回避要求。 。。。

　�。 。。。ǘ┧诨厥凳本傩猩蟛樽鞒鍪欠窕乇艿木鲆椋�，，并见告申请人。 。。。

　�。 。。。ㄈ┒孕枰乇艿模�，，由所在机关调解公务安排。 。。。

　　特殊情形下，，，所在机关可以直接作出回避决议。 。。。

第五章　治理与纪律

　　第十六条　对拟进入机关的职员和拟提升、转任等的职员，，，应当依据本划定增强事条件醒、严酷审查把关，，，凭证需要提前调解，，，阻止形成回避关系。 。。。对因婚姻、职位转变等新形成的回避关系，，，应当实时予以调解。 。。。

　　第十七条　公务员应当听从回避决议。 。。。无正当理由拒不平从的，，，应当予以免职或者降职使用，，，直至不再形成回避关系。 。。。

　　公务员应当实时自动报告需要回避的情形。 。。。有需要回避的情形不实时报告或者居心遮掩的，，，应当区分差别情形，，，予以品评教育、责令检查、诫勉、组织调解或者组织处置惩罚；；；影响公正执行公务，，，造成不良效果的，，，应当给予响应处分。 。。。

　　第十八条　对小我私家、组织反应公务员需要回避的，，，有关机关应当凭证治理权限实时处置惩罚。 。。。

　　第十九条　在公务员回避事情中，，，对有不凭证划定审核回避条件、治理回避申请、作出回避调解等情形的，，，区分差别情形，，，予以责令纠正或者宣布无效；；；凭证情节轻重，，，依规依纪依法追究负有责任的向导职员和直接责任职员责任。 。。。

　　第二十条　各级公务员主管部分应当连系公务员治理信息系统建设，，，推进公务员回避事情信息化、规范化。 。。。

第六章　附　则

　　第二十一条　国家驻外机构公务员的回避，，，由有关部分另行划定。 。。。

　　第二十二条　参照公务员法治理的机关（单位）中除工勤职员以外的事情职员的回避，，，参照本划定执行。 。。。

　　第二十三条　本划定由中共中央组织部认真诠释。 。。。

　　第二十四条　本划定自宣布之日起施行。 。。。

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