党的十九大以来，，阻止今年4月尾，，天下共查处违规发放津津贴或福利问题2.4万起，，处置惩罚3.8万人，，给予党纪政务处分2.7万人，，在违反中央八项划定精神的种种问题中位居第一。。。。。。针对违规发放津津贴或福利问题易发多发情形，，各地在严肃整治的同时，，有的放矢完善制度。。。。。。
从近期转达曝光典范问题看，，违规发放津津贴或福利问题主要有以下几种体现形式——
未严酷凭证划定发放津贴津贴。。。。。。加班费、值班费等怎样发放有明文划定，，但一些公职职员无视相关划定，，超规模超标准随意发放。。。。。。好比，，湖南省津市市防汛抗旱指挥部办公室虚造防汛抗旱值班表，，以加入值班每人3000元、未加入值班每人1200元的标准，，违规超规模、超标准发放值班津贴11.8万元。。。。。。
转嫁本钱，，通过企业、社团组织等变相发放。。。。。。好比，，浙江省淳安县茧丝绸总公司原党委书记、董事长姜西方从与公司有营业关系的某丝业公司提取现金31.7万元，，在县属国企人为总额审核的额度之外，，违规向职工发放津津贴。。。。。。姜西方受到留党观察一年处分。。。。。。
制造假账，，使用小金库资金发放津津贴或福利。。。。。。一些公职职员以购置办公用品、食物等名义套取专项资金，，以此来违规发放津津贴或福利。。。。。。好比，，江西省南昌市红谷滩新区执法局公房妄想中队私设小金库，，从中违规发放年节福利2.67万元。。。。。。执法局第二党支部书记、公房妄想中队中队长涂杰受到作废党内职务、免去公房妄想中队中队长职务处置惩罚，，违纪款子被追缴。。。。。。
通过巧扬名目自行新设项目发放种种福利。。。。。。未经批准随意开展的审核检查及认定类项目，，也是违规发放津津贴或福利问题的高发区。。。。。。好比，，陕西省宝鸡市高新区党工委书记、管委会主任郝提升在已兑现市级目的责任审核奖金的情形下，，以高新区目的责任审核为名，，依据自行制订的标准，，对管委会机关干部举行奖励，，2015年至2017年累计发放1309.6万元。。。。。。郝提升受到党内严重忠言处分，，违纪资金已退缴。。。。。。
这些名堂百出的“辛勤费”看似体贴敬重干部职工，，实则蹂躏纪律底线，，折射出一些党员干部纪律和规则意识淡漠。。。。。。
对此，，各地在严肃整治违规发放津津贴或福利问题的同时，，针对袒露出的制度误差，，有的放矢扎紧制度篱笆。。。。。。
规范津津贴发放项目。。。。。。针对巧扬名目违规发放津津贴问题，，江苏省张家港市划定，，各单位一律禁绝以任何捏词、任何名义、任何形式自行新设津贴津贴项目；；；；；；一律禁绝违反国家有关奖励划定，，以种种名义向事情职员发放种种奖金；；；；；；一律禁绝违反划定发放事情津贴、加班费、值班费等。。。。。。
明确津津贴发放标准。。。。。。湖北省总工会对正当职工福利制订发放标准，，明确不得违纪发放有价证券、实物或报销相关用度，，不得以现金或其他非银行卡方法发放津津贴和绩效人为等。。。。。。
严酷津津贴发放审批程序。。。。。。江苏省宿迁市明确要求奖励性津津贴的发放，，需由所在单位提出，，报经市财务局和市委组织部、人力资源和社会包管部分批准后实验。。。。。。同时，，资金泉源需严酷遵守人社、财务部分划定，，阻止使用下属或治理效劳工具举行“绕道”发放。。。。。。
增强财务治理和内部控制。。。。。。江西省出台划定，，要求省直部分要凭证政府会计准则制度制订体例决算报告和财务报告。。。。。。不得以任何形式私设小金库和“账外账”，，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，，不得体例虚伪财务会计报告。。。。。。
别的，，一些地方还通过探索建设长效化监视机制来规范津津贴发放。。。。。。好比，，云南省大理白族自治州对津津贴政策举行周全梳理，，列出国家机关和事业单位依法依规可发放的津津贴项目名录，，划出政策界线和纪律红线，，并在此基础上建设专门事情组，，运用财务检查、审计监视、纪律检查、明察暗访等方法，，加大一样平常监视检查力度。。。。。。
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