聚会首先转达表扬了ok138太阳集团水务2011年度“效劳之星”与《ok138太阳集团水务》供稿先进单位和优异通讯员，，，，，，其中赵月等9名来自一线岗位的员工被评为ok138太阳集团水务2011年度“效劳之星”，，，，，，射洪自来水公司与剑阁自来水公司被评为《ok138太阳集团水务》供稿先进单位，，，，，，肖潇等5名员工被评为优异通讯员。。。。。。宏源公司赵月、射洪自来水公司杜勇划分代表“效劳之星”与优异通讯员作了履历交流讲话。。。。。。随后，，，，，，综合部司理、《ok138太阳集团水务》执行主编何晓苏对2011年《ok138太阳集团水务》采体例作情形举行了总结，，，，，，对下一步报纸刷新、投稿要求及审核等事情举行了安排。。。。。。
梁总对表扬大会举行了总结，，，，，，强调将“效劳之星”表扬、优异通讯员表扬及培训会一起开，，，，，，是为节约人力和财力，，，，，，也是ok138太阳集团水务实验降本增效的体现。。。。。。针对“效劳之星”表扬大会，，，，，，梁总指出，，，，，，“效劳之星”的评选与表扬是ok138太阳集团水务在下层深入开展创先争优运动的延伸与详细落实，，，，，，是企业党建和谋划事情的主要内容，，，，，，ok138太阳集团水务作为都会公共产品营运商，，，，，，效劳事情尤其主要，，，，，，2012年创先争优运动进入攻坚阶段，，，，，，各公司要继续深入做好运动各项事情，，，，，，一直立异、刷新效劳质量，，，，，，提升宽大用户对企业的认可度。。。。。。此次评选表扬，，，，，，是对受到表扬的9名“效劳之星”的一定和勉励，，，，，，希望继续起劲，，，，，，一直前进、一直提高效劳水平，，，，，，并施展模范带动、楷模树模效应，，，，，，让更多的窗口效劳职员做好优质效劳，，，，，，获得政府和用户更高的评价与一定，，，，，，进一步提升企业的形象和社会价值。。。。。。针对《ok138太阳集团水务》报纸采体例作事情，，，，，，梁总指出开办报纸是企业生长的需要，，，，，，是ok138太阳集团水务全体员工的精神家园，，，，，，目的是给各人提供交流的平台和网络员工诉求的渠道，，，，，，《ok138太阳集团水务》经由10期的履历积累，，，，，，在栏目设置及内容上都有了前进，，，，，，抵达了一定的宣传效果，，，，，，希望宽大通讯员和编辑职员同心协力，，，，，，一直提升报纸质量，，，，，，希望各公司转变看法，，，，，，充分熟悉到开展宣传事情、开办报纸是企业自身生长的需要，，，，，，是展示风范、反应事情、表达诉求的需要，，，，，，起劲自动加入报纸相关事情。。。。。。梁总对办报和宣传事情提出以下要求：一是充分熟悉到组稿的三个属性，，，，，，即强制性、反应渠道和生长需要，，，，，，各公司要提高熟悉，，，，，，从自身事情需要、生长需要的角度做好稿件组织事情；；；；；二是充分验展报纸的平台作用，，，，，，普遍组织员工加入报纸稿件的采写事情，，，，，，增强员工的加入度、自动性和自觉性，，，，，，既让员工获得磨炼，，，，，，又展示了企业的谋划事情情形和文化风范；；；；；三是要对文章参考和借鉴有苏醒的熟悉，，，，，，要善于借鉴，，，，，，把别人的工具消化并转酿成自己的工具，，，，，，要注重对度的掌握，，，，，，通过单位组织与自学相连系，，，，，，一直提高写作水平。。。。。。
表扬大会竣事后，，，，，，聚会约请ok138太阳集团集团董事会秘书、妄想生长部司理兼办公室副主任田传平对参会职员开展了公牍与新闻写作培训。。。。。。培训以《传承与立异的连系，，，，，，形式与内容的统一》为题，，，，，，对董事会和总司理办公会的聚会质料、报告和总结、通讯稿三方面类型的文体举行了详细解说，，，，，，并连系ok138太阳集团水务现真相形对要害环节举行了强协调说明。。。。。。
“效劳之星”与《ok138太阳集团水务》报供稿先进单位及优异通讯员的表扬是对ok138太阳集团水务一线员工事情的一定，，，，，，也是对创先争优运动和报纸采体例作的总结。。。。。。公牍与新闻写作、摄影培训的举行，，，，，，直接为宽大员工提供了学习和交流的平台。。。。。。参会职员纷纷体现，，，，，，通过培训学习既学到了知识，，，，，，又找到了以后事情的突破口与起劲的偏向，，，，，，回去后将继续驻足本职岗位，，，，，，起劲加入为民效劳创先争优运动，，，，，，同时要充分使用《ok138太阳集团水务》大舞台做好企业的宣传事情。。。。。。
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