ok138太阳集团水务召开治理职员全笼罩谈心谈话会

ok138太阳集团水务召开治理职员全笼罩谈心谈话会

2017年3月29日，，，，，凭证ok138太阳集团集团党委的统一安排安排，，，，，ok138太阳集团水务董事长梁有国在锦江国际大厦1508聚会室对本部向导班子成员、中层治理职员开展了全笼罩集中谈心谈话。。ok138太阳集团水务本部全体员工加入了聚会。。

会上，，，，，ok138太阳集团水务董事长梁有国首先指出，，，，，此次开展谈心谈话事情的重点是学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会及ok138太阳集团集团第二次党代会、2016年岁情会精神，，，，，凭证周全从严治党要求，，，，，进一步牢靠深化“两学一做”学习教育，，，，，指导全体干部增强“四种意识”，，，，，撸起袖子加油干，，，，，扎实推进ok138太阳集团水务股改上市、项目并购、在建工程等重点事情。。梁董事长要求各参会职员泛论对学习上述聚会精神的心得体会，，，，，并连系ok138太阳集团水务现实就公司治理优化、小我私家角色定位、事情效率提升等方面群策群力、建言献策。。

随后，，，，，ok138太阳集团水务总司理邓锐、副总司理刘云戈、总会计师祝瑗及中层治理职员相继作了讲话，，，，，纷纷体现既要增强政治理论学习，，，，，又要增强营业学习，，，，，使自己一直顺应公司未来的生长需要，，，，，并围绕ok138太阳集团水务“十三五”刷新生长思绪提出了以下建议：一是要做好企业未来生长的整体妄想，，，，，进一步明确公司战略定位、生长目的、机构设置、人才妄想、项目妄想等主要内容，，，，，成为ok138太阳集团水务久远生长的战略指引；；；；；；二是要增强在建工程项目的历程管控，，，，，起劲相识项目推进动态，，，，，为所属公司提供越发科学、周全的项目治理指导；；；；；；三是要充分验展财务部对公司生产谋划各要害环节的羁系力度；；；；；；四是全力做好项目拓展事情，，，，，做好都会供水、污水处置惩罚等专业手艺人才配备，，，，，针对每一个项目做充分准备，，，，，起劲完成“十三五”项目拓展目的，，，，，为公司新三板挂牌储备项目打好基础��；；；；；；五是各部分在事情中要树立全局看法，，，，，增强统筹配合，，，，，对事情中的问题要善于研究并提出行之有用的解决计划。。

听取谋划班子和中层治理职员的讲话后，，，，，梁有国董事长对讲话中反应的问题和建议逐一作了回应，，，，，并勉励各人既要有敬业精神，，，，，也要有事情能力，，，，，要想做事、能做事并且醒目成事，，，，，要把事情起劲性与受苦学习相连系，，，，，以职业司理人的要求来一直刷新自己的事情。。他强调：2017年是ok138太阳集团水务深化刷新生长、突破生长瓶颈的要害一年。。ok138太阳集团集团对ok138太阳集团水务的未来生长付与了重任和鼎力大举支持，，，，，ok138太阳集团水务全体治理职员要做到以下几点：一是要有�；；；；；；馐�，，，，，要善于学习，，，，，学以致用，，，，，全身心投入ok138太阳集团水务刷新生长事业；；；；；；二是明确责任，，，，，合理分工，，，，，建设科学合理的责任系统；；；；；；三是严酷要求，，，，，明确事情目的，，，，，提升事情质量；；；；；；四是要善于调解小我私家目的和公司目的之间的关系，，，，，若是二者泛起差别，，，，，则实时调解小我私家目的与公司目的一致，，，，，真正形成公司生长的协力。。梁董事长还强调，，，，，ok138太阳集团水务将借助左券化治理契机，，，，，真正建设事情目的、职责权限、审核赏罚和包管步伐的系统化计划，，，，，真正树立“收入靠孝顺”的分派机制。。

最后，，，，，梁董事长再次强调了2017年的重点事情目的，，，，，要求加速推进各项在建工程、抓紧项目拓展和落地、尽快完成左券化治理计划的制订和股改上市的审计评估相关事情。。梁董事长还勉励全体员工增强相互交流学习，，，，，起劲进取、勇于探索，，，，，将自己的职业生长目的和公司的刷新生长目的有机连系起来，，，，，为ok138太阳集团水务实现全新跨越孝顺自己的实力。。

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