ok138太阳集团水务召开2017年上半年经济运行剖析会
2017年7月26日下昼，，ok138太阳集团水务在ok138太阳集团国际旅馆锦程厅聚会室组织召开了上半年经济运行剖析会。。。。。ok138太阳集团集团副总司理李洪、李文志出席聚会并揭晓主要讲话。。。。。ok138太阳集团水务董事长梁有国、总司理邓锐、副总司理刘云戈、总会计师祝瑗、本部全体员工及所属公司谋划班子成员、综合部和财务部认真人共70余人加入了聚会。。。。。ok138太阳集团水务副总司理刘云戈主持聚会。。。。。
聚会首先由ok138太阳集团水务总会计师祝瑗作了上半年财务剖析报告。。。。。报告显示上半年ok138太阳集团水务累计制水3179万吨、售气4698万方，，实现营业收入25413万元、利润总额7266万元，，四项主要指标均逾额完成年度预算的一半，，同时公司生产本钱和各项用度均较好控制在预算规模之内，，总体泛起稳中有进的优异态势。。。。。
邓锐总司理对ok138太阳集团水务2017年上半年谋划事情举行了总结和剖析。。。。。他指出，，上半年各所属公司通过辛勤起劲，，千方百计新增用户市场、拓展装置营业、寻找新的经济增添点、实验降本增效等行动，，实现了“时间过半、使命超半”的目的。。。。。邓总对上半年主要事情举行了总结：一是稳步推进股改上市，，完成ok138太阳集团水务股份制刷新，，起劲解决所属公司历史遗留问题，，并凭证ok138太阳集团集团要谴责力推进射洪水司新三板挂牌事情；；；；；二是起劲实验项目并购，，乐成落地南充嘉陵工业污水处置惩罚项目，，起劲洽谈并储备了一批项目资源；；；；；三是依法依规推进重点工程建设，，9个重点工程均已开工；；；；；四是强化清静治理，，确保清静生产零事故和生态环保不出问题；；；；；五是深化三项制度刷新，，进一步强化了人才基础信息治理和绩效审核机制；；；；；六是增强党建和文化建设，，深入开展了“三抓三促，，喜迎十九大”系列运动。。。。。邓总剖析了ok138太阳集团水务一连生长难以为继、主板上市任重道远、项目拓展竞争强烈三大突出问题，，要求水务各部分、各所属公司明确刷新步伐，，确保年度各项事情目的顺遂完成。。。。。
随后，，梁有国董事长对上半年岁情举行了点评并对下半年岁情举行安排，，要求公司全体员工正视在清静生产和生态情形保�；；；；ぁ⒐筛纳鲜小⑾钅客卣顾媪俚奶粽�，，强调要以刷新解决遇到的难题，，重点是通过三项制度刷新解决人的问题，，要坚持“三唯”（唯德、唯能、唯实）选人用人标准，，完善以业绩为导向的激励约束机制，，薪酬绩效计划严酷实验点数积分制，，促使全体员工起劲战胜三种意识（生涯生长的忧患意识、本事恐慌的危�；；；；馐逗图壑档枷虻脑痦б馐叮┤笔�。。。。。针对下半年岁情，，梁董事长要求：一是夯实生长基础，，全力包管生产零事故和生态情形清静；；；；；二是坚持一连增添，，重点从增添市场占有率、降本增效出发，，确保企业一连稳固生长；；；；；三是完成刷新目的，，强调射洪水司新三板挂牌作为年度刚性目的必需完成，，同时继续解决所属公司历史遗留问题，，ok138太阳集团水务主板上市任重道远但势在必行、禁止退缩；；；；；四是壮大资产规模，，指出环保行业的春天和冬天一同到来，，要实时掌握国家政策、行业生长态势和标准规范，，理清思绪、抢抓机缘，，高效开展项目并购事情；；；；；五是建设公司党委，，健全机构和制度，，切实增强党对公司刷新生长的焦点向导职位。。。。。
ok138太阳集团集团副总司理李文志对ok138太阳集团水务上半年的事情和取得的效果给予充分一定。。。。。李总向导与会职员从国企刷新、行业态势、行业政策等层面剖析了ok138太阳集团水务目今的生长情形，，着重剖析了四川省推进国企刷新在资产证券化、产权多元化、治理现代化和党建规范化四个方面的指导作用，，并提出了以下事情要求：一是坚持“十三五”主板上市目的不摇动，，要进一步梳理保存的问题，，确保每个环节有目的、有使命、有责任人，，推动上市事情有条不紊开展；；；；；二是凭证“十三五”资产规模50亿元目的，，认真梳理项目资源，，优化排列组合，，全力以赴落地项目，，关于中标的南充嘉陵工业污水处置惩罚项目，，要做好工程治理，，打造品牌工程、形象工程、优质工程，，为以后项目拓展起到树模作用；；；；；三是要善于总结提炼各公司好的履历，，形成ok138太阳集团水务集团划分在燃气、供水和污水处置惩罚等方面的治理标准，，并通过与行业对标取长补短，，在做优的基础上做大做强；；；；；四是强调都会供排水、都会燃气均关系民生，，要严酷凭证集团国强董事长提出的“三个一律”、体斌总司理提出的“六个务必”要求，，切实增强清静治理和生态情形保�；；；；ぃ�；；；；五是深入推进三项制度刷新，，要做到职员专业化、人才市场化、治理严谨化，，做好员工教育和职业生涯妄想，，为以后主板上市做好人才储备。。。。。李总体现，，由于集团向导分工调解，，他不再联系ok138太阳集团水务事情，，但会一如既往关注和支持ok138太阳集团水务的刷新和生长事业。。。。。
最后，，ok138太阳集团集团副总司理李洪揭晓讲话。。。。。他指出，，ok138太阳集团水务建设至今14年一连快速增添，，离不开ok138太阳集团集团的鼎力大举支持，，离不开文志副总司理的向导，，离不开以梁有国董事长为班长的谋划班子的科学治理和ok138太阳集团水务全体员工的配合起劲。。。。。李洪副总司理对文志副总司理和ok138太阳集团水务全体干部员工的起劲体现谢谢，，并体现将与ok138太阳集团水务干部员工一道，，继续承继开拓进取、务实立异精神，，精诚团结、拼搏实干，，推动ok138太阳集团水务刷新生长再上新台阶。。。。。他指出，，上半年ok138太阳集团水务谋划事情效果显著，，但依然面临资产规模小、利润增添点少、上市难题多、专业实力薄弱等问题。。。。。针对下一步事情，，他要求：一是清静生产和生态情形保�；；；；�，，具有无意性、危害性、群体性的特点，，关系企业正常运行和社会稳固，，要严防强管，，不可有丝毫纰漏，，全力确保整年不出问题；；；；；二是股改上市要挂图作战，，明确时间表、蹊径图和责任人，，稳步有序推进；；；；；三是对项目资源再做梳理和优劣势剖析，，明确推进战略和实验妄想，，稳扎稳打，，逐步落实“十三五”目的；；；；；四是从提高员工营业素质、企业治理水平入手，，精耕细作，，做好降本增效，，培育新的经济增添点，，确保企业一连生长；；；；；五是迎难而上推进三项制度刷新，，引发企业内在活力；；；；；六是党风清廉建设“一岗双责”，，坚持党对国有企业的向导不摇动，，认真贯彻落实“八项划定”等党纪规则和“三重一大”民主决议制度，，使党风清廉建设与企业生长并行不悖、相辅相成。。。。。
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