为进一步完善和深化选人用人机制，， ，一直修建人才梯队建设，， ，逐步实现向现代化企业治理的转变，， ，6月8日，， ，射洪水司在公司三楼聚会室召开了下层治理岗位竞聘大会。。。。本次大会共有19个下层治理岗位举行果真报名竞聘，， ，35名切合条件的员工加入了竞聘。。。。由公司支部成员、部分认真人及员工代表组成评委组，， ，加入评分事情，， ，共计66人加入聚会。。。。
公司副总司理杨延强宣布竞聘大会正式最先并指出：加入竞聘是一个职工提高职业素质、展示能力、彰显优势、推荐自我、完善自我的极好机缘，， ，加入竞聘的职员要掌握时机，， ，珍惜时机，， ，在竞聘演讲中充分展示自己的才华，， ，起劲体现出最好的自己。。。。
随后，， ，竞聘大会正式最先，， ，竞聘职员划分围绕事情履历、事情业绩、竞聘优势以及拟任岗位事情思绪等方面举行了竞聘演讲，， ，评委们举行了评分，， ，整个历程严肃认真。。。。
竞聘演讲竣事后，， ，由公司党支部书记、董事长、总司理刘松果作总结讲话，， ，他指出，， ，此次竞聘大会通过前期组织准备圆满开展，， ，既是公司周全流通优异员工上升渠道，， ，周全深化三项制度刷新落地落实的优异起源，， ，也是周全树立优胜劣汰，， ，能者上、庸者下的优异用人导向，， ，更是“人才强企”，， ，突破选人用人“条框”，， ，通过岗位竞聘“赛马”
和组织选拔“相马”相连系，， ，搭建平台、磨炼员工的务执行动。。。。他要求，， ，加入此次竞聘的员工要有直面效果的能力，， ，无论竞聘乐成与否，， ，都要起劲面临，， ，并继续在本职岗位上挑起重担、施展作用；；；；要一直增强自身的学习，， ，深入现实，， ，在实践中去总结提炼，， ，以行之有用的要领，， ，指导自己的行为，， ，一直提高自己；；；；要始终树立�；；；；馐丁⒕赫馐叮�， ，要蓄积生长动能、加速生长程序，， ，争做独当一面的“佼佼者”。。。。
川公网安备51010502010080号 蜀ICP备11011685号
